In diesem dreistündigen Seminar erhalten Sie ein jahresaktuelles Update zum Steuerrecht. Der Inhalt ist auf drei Teile aufgeteilt und umfasst Gesetzesänderungen und Verwaltungsanweisungen, die für 2021 relevant sind, Änderungen der Gesetzgebung und weitere aktuelle Änderungen. Im Laufe des Seminars werden die wichtigsten Punkte besprochen. Sie erhalten ein umfangreiches Skript als Nachschlagewerk zur Wiederholung und Vertiefung der im Seminar behandelten Themen, welches Sie außerdem als Arbeitshilfe zur Klärung von Rechtsfragen im täglichen Arbeitsbereich nutzen können.InhaltTeil A - Gesetzesänderungen und Verwaltungsanweisungen, die für 2021 relevant sindGewinneinkünfteEinkünfte aus Nichtselbständiger TätigkeitEinkünfte aus Kapitalvermögen / KapitalertragssteuerEinkünfte aus Vermietung und VerpachtungSonstige EinkünfteKinderSonderausgaben und außergewöhnliche BelastungenSteuerermäßigungen / TarifAuslandssachverhalte / Beschränkte SteuerpflichtEinkommenssteuervordrucke 2021Abgabefrist für SteuererklärungenTeil B - GesetzgebungÄnderungen für 2022Corona MaßnahmenGesetzgebungsvorgabenTeil C - AktuellesEinkommensteuerKörperschaftssteuerGewerbesteuerUmsatzsteuerGrundsteuerErbschaftssteuerAbgabenordnungBerufsrechtSozialversicherungsrechtArbeitsrechtInteressante VerfahrenReferentDennis Naumann

Weiterbildung Kanzleimanager:in mit Abschluss*!- Das Fundament auf dem Sie aufbauen! - (*Hinweis: Für die Abnahme der offiziellen Abschlussprüfung des Lehrgangs wird eine zusätzliche Prüfungsgebühr von 200 EUR zzgl. USt. erhoben. Diese wird im nächsten Buchungsschritt zusätzlich aufgeführt.)Fokus: Soziale Kompetenz - Kommunikation - OrganisationKanzleimanager:innenbefassen sich mit der Kanzleiorganisation und optimieren interne Arbeitsprozessekoordinieren den Informationsfluss nach innen und außenführen selbstsicher und souverän schwierige Gesprächelösen Probleme stets kompetent und verlässlichrepräsentieren die Kanzlei seriös nach innen und außenInhalt Modul 1: Kommunikation, Gesprächsführung, AuftretenModul 2: Konflikt- und StressmanagementModul 3: Moderation, Präsentation & Public RelationsModul 4: Telefon- und BeschwerdemanagementModul 5: Ziel- und ZeitmanagementModul 6: Durch Kanzleiorganisation die Vorgesetzten entlastenZulassungsvoraussetzungenEine abgeschlossene Ausbildung als Steuer-, Rechtsanwalts-, oder Notarfachangestellte:r oder eine aktuelle Beschäftigung in einer Kanzlei oder einem Notariat.Auf diesem Lehrgang aufbauend, bieten wir das Anschlussseminar Senior Kanzleimanager:in - (SKT-zertifiziert) an.Hier finden sie detaillierte Informationen zum Lehrgang!Der Preis setzt sich Netto aus 1.499,- Euro Kursgebühr und 200,- Euro Prüfungsgebühr zusammen.

Fachlehrgang für Kanzleimanager:innen (SKT-zertifiziert) - mit Abschluss*!- Vertiefen und erweitern Sie Ihr Wissen! - (*Hinweis: Für die Abnahme der offiziellen Abschlussprüfung des Lehrgangs wird eine zusätzliche Prüfungsgebühr von 200 EUR zzgl. USt. erhoben. Diese wird im nächsten Buchungsschritt zusätzlich aufgeführt.)Fokus: Führung – Planung - EntwicklungSenior Kanzleimanager:innen unterstützen das Kanzleipersonal in jeder Situationentwickeln Strategien zur Mandant:innenenbetreuung und -bindungsetzen Marketinginstrumente gewinnbringend einstellen kanzleiintern erforderliche Soll-Ist-Vergleiche ansetzen innovative betriebswirtschaftliche Impulsetragen dadurch zum Erfolg der Kanzlei entscheidend beiInhaltModul 7:   Argumentation und VerhandlungsführungModul 8:   Team- und Mitarbeiter:innenführungModul 9:   AusbildungsmanagementModul 10: Mandant:innenbetreuung und -bindungModul 11: Kanzleimarketing und QualitätsmanagementModul 12: Betriebswirtschaft und ControllingZulassungsvoraussetzungFür die Zulassung zum Lehrgang Senior Kanzleimanager:in (SKT-zertifiziert) benötigen Sie einen Abschluss als Kanzleimanager:in (SKT-zertifiziert).Hier finden Sie detaillierte Informationen zum Lehrgang!Der Preis setzt sich Netto aus 1.499,- Euro Kursgebühr und 200,- Euro Prüfungsgebühr zusammen.

Gespräche mit Mitarbeiter:innen zählen zu den wichtigsten Instrumenten der Führung, sind jedoch zugleich eine der unbeliebtesten Aufgaben, weil Sie zeitaufwändig und mitunter auch menschlich unbequem sind. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer:innen die verschiedenen Arten des Mitarbeitergesprächs zielgerichtet einzusetzen, um ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren sowie ihre Leistungskraft zu fordern, zu fördern und zu verbessern. Sie erfahren überdies, wie Sie Ihren Führungsstil an die jeweilige Persönlichkeit, die Situation und den Entwicklungsstand ihrer Mitarbeiter:innen anpassen. Außerdem erhalten Sie Leitfäden, um sich gezielt auf Mitarbeitergespräche vorzubereiten.InhaltDer 01-Minuten Manager: Ziele, Lob und Kritik als Hauptaufgaben der Führungskraft Eine positive Fehlerkultur schaffen Erfolgreiche Aufgaben-Delegation lernen mit der „Input + K“-Regel Feedback- und Kritik-Gespräch wertschätzend führen Im Motivationsgespräch Minderleistung und Widerstand von Mitarbeiter:innen ansprechen und verändern Mitarbeiter mit „Smarten“ Zielen fordern, fördern und entwickeln Checklisten und Reportbögen zum Führen von Zielvereinbarungen und zur Leistungsbeurteilung MethodeVortrag, Fragen & AntwortenReferentinDr. Daniela Reichel

Die Arbeitszeit optimal nutzen: Fühlen Sie sich manchmal unproduktiv oder gestresst? Das Fortschreiten und die Geschwindigkeit der Zeit können wir zwar nicht verändern, aber wir können steuern, wie wir die zur Verfügung stehende Zeit optimal nutzen. Erfahren Sie, wie Ihnen ein konsequentes Zeitmanagement dabei hilft und Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Sie bekommen in diesem Online-Seminar Tipps und Tricks, mit deren Hilfe Sie Entscheidungen sicher treffen und Prioritäten setzen können. Zudem lernen Sie effektive Möglichkeiten der Tages- und Wochenplanung kennen, um die eigenen Aufgaben jederzeit im Griff zu haben.InhaltAlle Aufgaben im Blick: Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen Tages- und Wochenplanung mit Alpenmethode Umgang mit Störungen, Unterbrechungen und Zeitfressern MethodeVortrag, Fragen & AntwortenReferentAlja Renk

Erfolgreiche Stressbewältigung im beruflichen Alltag:Mit wirkungsvoller Stressbewältigung erhalten Sie sich Ihr körperliches und psychisches Wohlbefinden und regenerieren rechtzeitig. Erkennen Sie persönliche Stressfaktoren, ob im Büro oder im Home-Office, und entwickeln Sie erfolgreiche Strategien zum Stressabbau. Schon mit kleinen Schritten und Veränderungen im Alltag schaffen Sie sich neue Freiräume und steigern Ihre Arbeits- und Lebenszufriedenheit. InhaltWirkungsvolle Stressbewältigung – so gelingt es! Warnzeichen des Körpers und Stresssignale frühzeitig erkennenStressfaktoren vermeiden und Blockaden lösenMentale und körperliche Techniken für gesundes BalancingAnti-Stress-Übungen fürs Büro und HomeofficeMethode Vortrag, Fragen & Antworten Referent:inIris Kadenbach 

Die 5 besten Strategien für erfolgreiches Selbstmanagement:Unser Berufsleben ist geprägt von hoher Komplexität und gestiegenen Ansprüchen - von außen sowie an sich selbst. Oft stellen wir uns selbst in Frage: Wie werde ich allen mirgestellten Anforderungen gerecht? Wie bekomme ich alles unter einen Hut? In diesem Seminar lernen Sie wie Sie in der Lage sind ihre To-Dos souverän zu managen ohne sich selbst und Ihre Bedürfnisse zu vernachlässigen.InhaltMethoden zur SelbstführungBalance zwischen Anspannung und Leichtigkeit herstelleninnere Ressourcen stärkenKommunikation mit sich selbstsich selbst organisierenIhre Vorteile: Sie …erfahren, wie Sie Ihre eigenen Kräfte optimal einsetzenverbessern Ihre Fähigkeit zur SelbstführungReferentinDenise Auerswald

Konzentration, Gedächtnis und Lernfähigkeit steigern mit Mnemotechniken und anderen Tricks:Bei der Arbeit haben Sie viele Informationen und Aufgaben, die Sie sich merken oder neu lernen müssen? Und jetzt fehlt noch die Information dazu, wie das am besten geht?Dieses Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über Gedächtnistraining und Mnemotechniken und zeigt Tipps und Tricks, wie Merken, Lernen und Konzentration im Job besser funktionieren. Je nach Lerntyp, Lebensalter, Aufgabe und Situation bieten die Methoden unterschiedlich schnelle Erfolge. Bei manchen muss man üben, „um die Ecke“ zu denken und eingetretene Denk-Pfade zu verlassen, aber eines ist sicher: Gedächtnistraining macht Spaß. Finden Sie mit diesem Online-Seminar die Methode, die zu Ihnen passt und fangen Sie gleich mit dem Training an.InhaltDas Gedächtnis und seine Funktion – wie unser Gehirn Informationen verarbeitet Anders denken, typgerecht lernen, Merkfähigkeit steigern Memotechniken – mit Geschichten und Bildern erinnern Überblick und praktische Kurz-Übungen „Gedächtnistraining“ MethodeVortrag, Fragen & AntwortenReferent:inKirsten Kadenbach